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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)策略，組織開(kāi)展五年規(guī)劃編制。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理，牽頭編制年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織各子公司進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)督考核各子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況。

3.負(fù)責(zé)省、市、區(qū)各級(jí)政府關(guān)系的建立與維護(hù)，建立良好的公共關(guān)系和企業(yè)品牌，接待政府機(jī)構(gòu)和各類(lèi)合作機(jī)構(gòu)參觀(guān)考察。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)和政策事務(wù)，積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策研究和相關(guān)資源整合。

5.負(fù)責(zé)牽頭組織編寫(xiě)、審核和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和行政文件，不斷規(guī)范和完善管理工作流程。督促各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行。

6.策劃、組織公司各類(lèi)重要活動(dòng)，傳播企業(yè)文化，持續(xù)提升品牌形象。

7.負(fù)責(zé)執(zhí)委會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議的組織、主持，跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要和各項(xiàng)決議的落地，承擔(dān)重要公文的起草。

8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作監(jiān)督指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)化水平。

9.負(fù)責(zé)上市公司的合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)接律師事務(wù)所，處理各項(xiàng)法律事務(wù)，保障公司的合法權(quán)益。

10.完成總裁交辦的其他各項(xiàng)工作。

二、任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30-40歲，985/211高校或碩士研究生優(yōu)先。

2.定居浙江五年以上，熟悉浙商文化和當(dāng)?shù)卣汰h(huán)境。

3.十年以上辦公室或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，有500人以上中型企業(yè)總裁辦公室主任、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總裁助理等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，文筆好，善溝通。

5.具有戰(zhàn)略思維，善于把握行業(yè)政策，具有政府公關(guān)和項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

6.具有基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在品牌管理和商務(wù)接待方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)方案調(diào)研設(shè)計(jì)與評(píng)估，參與需求分析、技術(shù)評(píng)估，撰寫(xiě)設(shè)計(jì)方案、開(kāi)發(fā)文檔;

2、分解軟件需求，定義開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃和測(cè)試計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)或應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和調(diào)試，設(shè)計(jì)與移植算法等工作;

4、負(fù)責(zé)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)通信終端主控功能的嵌入式實(shí)現(xiàn);

6、解決產(chǎn)品在測(cè)試、生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)/軟件等專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用嵌入式C語(yǔ)言編程和ARM單片機(jī);

3、熟悉數(shù)模電路，能根據(jù)要求獨(dú)立規(guī)劃硬件電路及軟件編程。

4、精通MCU的外設(shè),通曉RS485/232、以及Modbus協(xié)議,以及物聯(lián)網(wǎng)模塊協(xié)議,如WiFiVTCP等;

5、熟悉軟件法規(guī)要求，以及數(shù)據(jù)完整性需求。

6、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有一定的承壓能力。

崗位職責(zé):

1、深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)，參與制定、修訂、完善公司各項(xiàng)內(nèi)部控制流程制度，定期評(píng)估現(xiàn)有內(nèi)控流程設(shè)計(jì)的有效性，保證風(fēng)險(xiǎn)防范體系覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，推動(dòng)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制的深度融合。2、可獨(dú)立執(zhí)行內(nèi)部控制測(cè)試，識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、合規(guī)等方面的風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(如采購(gòu)、銷(xiāo)售、資金、資產(chǎn)等)的控制執(zhí)行情況，檢查制度執(zhí)行有效性。

3、可獨(dú)立完成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)前置管控措施，形成標(biāo)準(zhǔn)化管理文件，推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)解決。

4、與業(yè)務(wù)部門(mén)積極溝通內(nèi)控要求，協(xié)助解決流程中的控制缺陷，并定期開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn),響應(yīng)各部門(mén)咨詢(xún)需求，提升員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

5、協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查工作，協(xié)助擬定審計(jì)報(bào)告并跟蹤整改落實(shí)情況。

6、協(xié)助完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)流程梳理。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職條件:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

2、具備3-5年制造業(yè)內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有IPO籌備或上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、審計(jì)方法論及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。

4、邏輯清晰、思維縝密，具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別、分析與解決能力。

5、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)同溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、持有CIA、CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、I舊產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品技術(shù)支持;

2.負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品功能需求，負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;工

3.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并輸出設(shè)計(jì)BOM;

4.根據(jù)產(chǎn)品功能需要提出電氣、電子、軟件、外觀(guān)等支持需求;作

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)樣機(jī)到產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過(guò)程的設(shè)計(jì)工藝、制造工藝改進(jìn);職

7.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在研發(fā)流程各階段遇到的技術(shù)問(wèn)題，并進(jìn)行歸納總結(jié)和匯報(bào)上級(jí);8.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和售后服務(wù)工作，并提供及時(shí)有效的技術(shù)支持;責(zé)

9.負(fù)責(zé)帶教、指導(dǎo)新人工作;

10.完成上級(jí)交辦的工作。

任職要求:

1.3年以上制藥行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握機(jī)械原理、氣動(dòng)原理、理論力學(xué)、互換性與測(cè)量技術(shù)，了解常用機(jī)械材料的性能，了解常用機(jī)械加工方法和加工工藝，熟悉常用標(biāo)準(zhǔn)件選型;

2.了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，參與成套儀器設(shè)備或自動(dòng)化裝備開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立開(kāi)展小型研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)；

3.熟練運(yùn)用二維、三維計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;

4.對(duì)ISO9001，GMP等有一定的理解，并能運(yùn)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中;

5.熟悉科學(xué)的探索性實(shí)驗(yàn)研究的方法，能根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行正交分析試驗(yàn)設(shè)計(jì);

6.能編制項(xiàng)目測(cè)試方案、完成測(cè)試報(bào)告;

7.會(huì)使用常用裝配工具，動(dòng)手能力強(qiáng);

8.具備良好的跨級(jí)別、跨部門(mén)溝通能力，能承擔(dān)研發(fā)壓力。

1.根據(jù)客戶(hù)需求、市場(chǎng)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略，參與產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括但不限于零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)仿真分析等。

2.使用AutoCAD,SolidWorks等專(zhuān)業(yè)軟件繪制產(chǎn)品二維圖紙、三維模型及BOM表，編寫(xiě)技術(shù)規(guī)格書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)等設(shè)計(jì)文檔并在PLM系統(tǒng)中歸檔，達(dá)成既定的時(shí)間要求、成本要求和質(zhì)量要求;

3.負(fù)責(zé)所參與項(xiàng)目的產(chǎn)品外觀(guān)的工業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換，繪制2D圖;

4.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新與改進(jìn)工作，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、新穎性;

5.負(fù)責(zé)相應(yīng)資料的整理與歸檔，確保過(guò)程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6.為生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)提供技術(shù)支持，解決產(chǎn)品試制、生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程;

7.與電子工程師、軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等緊密合作，確保產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)性與一致性;跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新工藝，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與設(shè)計(jì)優(yōu)化。